咨询热线:0851-85805808

2018国家公务员考试笔试成绩查询

成绩查询入口

2018国家公务员考试公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2018年1月中下旬在考录专题网站查询。

8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。

隆重推荐:2018国家公务员考试综合成绩计算方式

隆重推荐:2018国家公务员笔试成绩查询及面试十大问题答疑

历年国家公务员考试分数线

点击查看

2017国考贵州各部门及各职位最低面试分数线

2017国家公务员面试入围最低合格分数线

2016国家公务员考试笔试合格分数线:面试最低分数线

2015年国家公务员面试入围最低合格分数线(全国)

2015年国考贵州职位笔试最低分数线

2018国家公务员考试的考生们请注意了,为了帮助广大国考考生顺利备考,清楚了解历年国家公务员考试分数线,特整理历年国考分数线信息如下:

年份 中央机关 省级直属机构 市(地)级
直属机构
县(区)级及
以下直属机构
非通用语 特殊专业
2018 1月中下旬公布 1月中下旬公布 1月中下旬公布 1月中下旬公布 1月中下旬公布 1月中下旬公布
2017 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分;银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。
2016 总分不低于110分,且行测不低于60分 总分不低于105分,且行测不低于60分 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。
2015 总分不低于110分,且行测不低于60分 总分不低于105分,且行测不低于60分 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。
2014 总分不低于110分,且行测不低于60分 总分不低于105分,且行测不低于60分 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于90分,且行测不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。
2013 总分不低于105分,且行测不低于55分 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于90分,且行测不低于50分 总分不低于85分,且行测不低于45分 总分不低于90分,且行测不低于50分 总分不低于85分,且行测不低于45分。(注:银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为:银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分;证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。)
2012 总分不低于105分,且行测不低于55分 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于45分 - -
2011 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 -
2010 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 - -

给予政策倾斜职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市):

年份 市(地)级直属机构 县(区)级
以下直属机构
2017 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。 综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分
2016 - 综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分
2015 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分
2014 总分不低于95分
且行测不低于55分
总分不低于90分
且行测不低于45分
2013 总分不低于85分
且行测不低于50分
总分不低于80分
且行测不低于45分
2011 总分不低于90分
且行测不低于50分
总分不低于85分
且行测不低于45分

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员:

年份 中央机关 省级直属机构 市(地)级直属机构 县(区)级
以下直属机构
2017 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
2016 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分
2015 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分
2014 总分不低于105分
且行测不低于55分
总分不低于105分
且行测不低于55分
总分不低于90分
且行测不低于50分
总分不低于85分
且行测不低于45分
2013 总分不低于90分
且行测不低于50分
总分不低于90分
且行测不低于50分
总分不低于85分
且行测不低于45分
总分不低于80分
且行测不低于45分
2011 总分不低于90分,且行测不低于50分