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2019贵州遵义医科大学医学与科技学院教师招聘简章

2019-05-09 16:53:12| 遵义人力资源与社会保障网 点击量:

遵义医科大学医学与科技学院坐落在历史文化名城--遵义。2001年5月经教育部批准创建(原名遵义医学院医学与科技学院), 2018年12月经教育部批准,更名为遵义医科大学医学与科技学院,是具有独立法人资格的全日制本科普通高等院校。学校占地面积500余亩,开设有临床医学、医学影像技术、护理学、药学等15个本科专业,涵盖医学、管理学、理学、文学、工学等5个学科门类,形成了医药为主的多学科多专业协调发展的格局。学院面向全国12个省(市)招生,现有在校生9000余人。 

根据学院教育教学发展需要,现增补教师8人,有关具体事项如下: 

一、招聘计划:共8人,具体条件详见附件1:《遵义医科大学医学与科技学院2019年增补教师需求表》。 

二、报名和资格审查 

(一)报名 

1.报名时间:2019年5月9日至5月31日止。 

2.报名方式:报考人员如实填写附件2:《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》,并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址:rs@mtszmu.com),邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”。 

(二)资格审查 

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括个人简历;个人身份证、国家承认的学历学位证原件、复印件,职称资格以及聘用证书原件、复印件,以及取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员应聘的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。 

三、招聘考试 

学院设置公开招聘领导小组办公室,负责组织对拟聘人员的考核工作。 

1.招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。 

2.采用结构化面试,重点考核岗位特点和专业要求。 

3.实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。 

四、体检 

拟聘人员的体检在二级甲等以上医院进行。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告,取消其应聘资格。 

五、聘用 

经面试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示,如发现影响聘用的问题,一经核实即取消应聘人员资格。公示5日无异议的拟聘用人员,由学院提出聘用意见,和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。 拟聘人员必须符合所聘岗位要求,不降低聘任要求。 

六、纪律与监督 

应聘人员有下列行为,视为严重违纪,一经查实,立即取消应聘资格: 

1.伪造、涂改证件、证明,提供虚假材料的; 

2.在考试、考核过程中作弊的; 

3.以其他不正当手段获取聘用资格的。 

七、注意事项 

1.应聘人员必须保持手机畅通,工作人员会通过短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通,导致规定时间内无法联系,责任由应聘者自负; 

2.对于在招聘过程中落选人员,学校不再进行单独通知; 

3.本方案由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。 

未定事宜,由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。 

八、联系地点与联系方式 

联系地点:遵义医科大学医学与科技学院行政楼430室 人事处 

学校地址:遵义市新蒲新区大学城园区一号路12号 

联系人:蒋老师 187-8527-4236 

原标题:2019年遵义医科大学医学与科技学院招聘(增补)8名教师简章

更多信息请关注:贵州人事考试信息网

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附件1:遵义医科大学医学与科技学院2019年增补教师需求表(点击下载) 

附件2:遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表(点击下载)

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(责任编辑:贵州中公教育)

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