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2019贵州农村义务教育特岗教师招聘办法发布时间

2019-04-07 10:44:21| 贵州中公教育http://gz.offcn.com 点击量:

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历年贵州特岗教师考试时间汇总
年份 发布公告 报名时间 笔试、面试时间 考试内容
2018 5月22日 5月26日-28日(第一轮)
6月22日-27日(第二轮)
第一轮:6月2日(面试)
第二轮:7月7日(笔试)7月18日(面试)
试讲、说课、结构化、才艺展示、技能
(各个地市、各个县面试形式不一)
2017 2017年5月10日 5月13日-15日(第一轮)
6月15日-17日(第二轮)
第一轮 5月20-21日(面试)
第二轮:7月2日(笔试)7月18日(面试)
试讲、说课、结构化、才艺展示、技能
(各个地市、各个县面试形式不一)
2016 2016年4月22日 5月5日-10日(第一轮)
5月28日-30日(第二轮)
第一轮 5月14-15日(面试)
第二轮:6月18日(笔试)7月5日前(面试)
试讲、说课、结构化、才艺展示、技能
(各个地市、各个县面试形式不一)
2015 2015年4月27日 5月4-6日(第一轮)
5月28-30日(第二轮)
第一轮 5月10日-12日
第二轮:6月14日(笔试)6月27日前(面试)
试讲、说课、结构化、才艺展示、技能
(各个地市、各个县面试形式不一)

在进行2019贵州省特岗教师招聘考试备考过程中,我们首先还要了解到贵州特岗教师招聘办法到底什么时候发布,招聘办法内容是什么,了解特岗招聘办法发布时间才能针对考试内容进行复习。

由于2019贵州特岗教师招聘办法暂未发布,考生们请参考2018贵州特岗教师招聘办法:

2018贵州特岗教师招聘办法

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 根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2018〕88号)精神,为做好我省2018年"特岗计划"招聘工作,特制定本办法。

一、招聘对象和条件

(一)国家"特岗计划"招聘对象和条件

1.以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科毕业生为主,可招部分取得相应学科类别教师资格的应往届师范类专业专科毕业生。

以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录),年龄均要求在30岁以下(1988年5月1日后出生)。

2.取得2018年"硕师计划"研究生免推资格的30名贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生(见附表1),由省教育厅统筹考虑,根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素,推荐到今年"特岗计划"部分实施县。"硕师计划"指标含在实施县的国家"特岗计划"初中岗位指标中。

(二)县"特岗计划"招聘对象和条件

报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书,报名人员年龄要求在30岁以下(1988年5月1日后出生)。具体招聘范围、条件由各市(州)自行确定。

国家"特岗计划"面向全国招聘;县"特岗计划"招聘生源地范围由各市(州)自行确定。在编教师(含2015、2016、2017年招聘的特岗教师)不得报考。

参加过"大学生志愿服务西部计划"、"资教工程"、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

二、招聘指标

2018年全省安排"特岗计划"指标8983名在威宁县等81个县,其中国家"特岗计划"招聘7098名(含30名"硕师计划"毕业生,下同);县"特岗计划"招聘1885名,具体指标分配详见附表2。

三、招聘原则

(一)教师招聘坚持"公开、公平、自愿、择优"和"三定"(定县、定校、定岗)的原则。

(二)优先招聘报考学科与所学专业一致的全日制普通高校本科毕业生。

(三)招聘的教师安排为何种计划类别(指国家、县"特岗计划")的特岗教师,由市(州)、县教育局根据报考人员条件和岗位需求确定。在国家"特岗计划"指标招聘范围内,原则上优先安排招聘的本科生为国家"特岗计划"教师。

(四)为加强我省双语教育,各民族自治州、县要根据当地农村学校对双语教学师资的需要,在小学岗位招聘面试内容中,可加试民族语言,并计入面试总成绩,具体分值由各民族自治州、县自行确定。

(五)招聘的教师安排在县以下(不含县城)农村中小学校(含村小、教学点)和幼儿园(仅指县"特岗计划")。"硕师计划"毕业生安排在农村乡(镇)初中。

四、招聘程序

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家"特岗计划"和县"特岗计划")的全日制普通高校本科毕业生,报考学科与所学专业一致。第二阶段招聘其他符合条件的人员。第一阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试,只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计,以及面试、体检和录取等工作由市(州)教育局负责组织。

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