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贵州国企招聘:2019贵州遵义机场有限责任公司招聘15人简章

2019-01-08 08:38:02| 遵义市人力资源和社会保障网 点击量:

根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》(遵府发〔2015〕19号)文件精神,结合遵义机场有限责任公司工作实际,经研究决定,面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员15名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘岗位

劳动合同制工勤人员15名。招聘岗位的人数、学历及专业等条件具体见附件2。

三、报考条件

(一)符合下列条件的人员可以报考

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德,遵守宪法和法律法规;

2.具有适应岗位要求的基本知识,身体健康;

(二)具有下列情形之一的人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾受过刑事处罚的,曾被强制隔离戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位辞退未满5年的;

4.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;

5.有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。

四、报名及资格审查

1.报名方式:现场报名或网上报名。

2.报名时间:2019年1月10日-1月11日(截止到11日下午16:00)逾期不再受理。

3.报名地点:遵义机场有限责任公司人力资源部(遵义市红花岗区新舟镇遵义机场内),联系电话:0851-28776011。

4.网上报名:按照公布的招聘条件和要求,报考人员需将以下报名资料报送至邮箱(1810716582@qq.com):

(1)有效居民身份证、户口本、毕业证等相关证件电子扫描件;

(2)近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档(jpg格式,文件大小20kb以内,以身份证号+考生姓名);

(3)《遵义机场有限责任公司2019年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》(见附件),报考人员需将《报名表》的电子档以及报考人员签名的扫描件一起报送。

4.报名资格初审:工作人员根据招聘职位的资格条件,对报考人员网上提供的相关资料进行审查,招聘单位将进行邮件回复确认。资料审核合格者准予参加考试,资格审查贯穿考试招聘全过程,如发现考生不符合招聘规定的资格条件,或证书证件等资料弄虚作假,随时取消其考试、应聘资格,责任由考生自负。考生应留下准确联系电话,并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生,责任由考生自负。

5.报名时间截止后,报名人数与招聘职位计划数之比必须达到3:1及以上方可开考,如达不到开考比例,则延长报名时间。延长报名时间后,资格审查合格人数仍达不到开考比例,则取消该招考岗位。

6.考生凭有效《居民身份证》,于2018年1月16日在遵义机场有限责任公司人力资源部办公室(新舟镇遵义机场内)领取准考证(此证为笔试和面试共用,请妥善保管),逾期未领取的视为自动放弃。

五、考试程序、时间及内容

(一)笔试

1.笔试时间地点见准考证。

2.笔试内容:公共基础知识和消防专业知识。

笔试成绩及是否进入面试于5个工作日内在“遵义市人力资源和社会保障局网站”、“遵义人力资源网”、“遵义人社”、“遵义找工作”、“遵义机场ZYI”微信公众号公布或查询。

(二)面试

1.面试时间地点另行通知。

2.面试对象:根据笔试成绩从高到低,按拟进入面试人数与招聘计划数3:1内的比例(如出现末尾成绩并列,同时进入面试)确定进入面试人员。若出现拟进入面试人数与招聘计划数1:1比例,则取消该招考岗位。

3.面试内容:主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

4.总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束5个工作日内,将考生总成绩及进入下一环节人员名单在“遵义市人力资源和社会保障局网站”、“遵义人力资源网”、“遵义人社”、“遵义找工作”、“遵义机场ZYI”微信公众号进行公布或查询。

六、体检

笔试、面试结束后,根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同,即重新组织面试,以重新面试成绩高者进入体检。

体检工作由招聘单位组织,体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间另行通知,体检费用考生自理。

初次体检不合格的人员,本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请,经遵义机场有限责任公司合同制工勤人员招聘工作领导小组同意后可以复检一次。体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补;考生主动放弃体检的,空缺职位依次递补。

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(责任编辑:贵州中公教育)

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