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2018贵州黔西南州义龙新区机关事业单位考调27人公告

2018-10-25 19:27:27| 黔西南人力资源和社会保障网 点击量:

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》等法律法规,结合义龙新区实际,决定面向全州公开考调机关事业单位工作人员27名,现将有关事宜公告如下:

一、考调原则及方法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试、面试、体检、考察政审相结合的办法择优考调。

二、考调计划和职位

考调职位详见《黔西南州义龙新区2018年面向全州公开考调工作人员职位表》(附件1,以下简称《考调职位表》)。

考调资格条件涉及时间计算截止到2018年10月31日。

三、考调的范围和条件

(一)考调范围

1.黔西南州县、乡(镇、街道)两级机关中已进行公务员登记且在编在岗公务员。

2.黔西南州县、乡(镇、街道)两级参照公务员法管理机关中已进行参公登记且在编在岗的工作人员。

3.黔西南州县、乡(镇、街道)两级全额事业单位在编在岗的工作人员。

4.依据有关规定需要回避的,不得参加本次公开考调。

(二)考调条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,工作能力强,实绩突出,群众公认;

2.具有3年及以上县、乡(镇、街道)两级机关事业单位工作经历;

3.具有公开考调职位规定的年龄、任职经历和工作能力要求;4.具有大学本科及以上文化程度;

5.近3年(新录用<聘用>人员近2年)年度考核均为称职(合格)及以上等次;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.符合公开考调职位要求的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的,不得参加公开考调:

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;

4.按照国家和省、州有关规定,招录到定向单位工作未满服务年限的;

5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

6.新提任为单位党政主要领导不满3年的;

7.录用为乡(镇、街道)公务员在乡(镇、街道)机关工作不满3年的;

8.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;

9.新录用公务员(参照管理人员、事业人员)尚在试用期的;

10.2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员;

11.对转任有其他限制性规定的;

12.法律、法规规定的其他情形。

(四)其他需要说明的事项

1.根据黔西南州机构编制委员会《关于黔西南州义龙新区内设机构设置及人员编制有关事项的通知》(州机编字〔2013〕1号)、《中共黔西南州委黔西南州人民政府关于进一步推动黔西南州新区(试验区)加快发展的意见》(州党发〔2013〕3号)精神,因工作需要调入新区工作的人员,根据本人意愿,其原身份可以保持不变。结合义龙新区实际,本次考调职位均使用事业编制(司法局考调职位除外),公务员、参照公务员法管理人员考调后可继续保留原身份不变。

2.考调职位均为科员级,科级干部可报名参加,调动后按考调职位确定职级,不保留原单位职务职级。

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(责任编辑:贵州中公教育)

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