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2018贵州遵义市第五人民医院招聘57名简章

2018-10-11 16:52:38| 遵义市第五人民医院 点击量:

为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台,保证事业单位新增人员素质,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》以及《关于全市公立医院取消行政级别和实行编制备案管理的通知》的有关规定,结合2018年遵义市机构编制委下达的空编补员计划,经遵义市人力资源和社会保障局核准,遵义市第五人民医院决定面向社会公开招聘编制备案制工作人员57名,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。

一、公开招聘原则及程序

招聘工作由遵义市卫生和计划生育委员会负责组织,严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名(资格审查)、笔试、面试(专业技能测试)、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、公开招聘职位、学历、专业及其他资格条件

此次计划面向社会公开招聘编制备案制工作人员57名,其中管理人员8名,专业技术人员49名,职位及资格条件详见《遵义市第五人民医院2018年公开招聘编制备案制工作人员职位表》(见附件,以下简称《职位表》)。

三、公开招聘的对象及条件

(一)招聘对象

2018年及以前毕业的大学专科及以上学历学位的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生),报考学历学位、专业符合招聘职位具体要求。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;

4.安心应聘职位工作,有较强的事业心和责任感;

5.具有胜任应聘职位需要的相关专业知识和工作能力;

6.年龄在18周岁以上35周岁以下(1982年10月17日—2000年10月17日出生);获得硕士研究生学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁(1977年10月17日及以后出生);获得博士研究生学历和学位人员、或具有职位对应的正高级专业技术职务人员可放宽到45周岁(1972年10月17日及以后出生);

7.身体健康,符合应聘职位要求的身体条件;

8.符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。

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(责任编辑:贵州中公教育)
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