2018交通银行黔东南分行社会招聘11人公告(7月17日报名截止)

贵州中公金融人网2018-07-04 13:48:32 | 贵阳人力资源网 点击:
交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。根据2016年英国《银行家》杂志发布的全球千家大银行报告,交通银行一级资本位列第13位。2016年交通银行连续八年跻身《财富》世界500强。

交通银行是唯一总部设在上海的国有大型股份制商业银行。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一,业务范围涵盖了商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。

作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行,交通银行正向着“走国际化、综合化道路,建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的战略目标阔步迈进。

因业务发展需要,经报贵州银监局审批同意拟在黔东南州凯里市筹建交通银行黔东南分行,特面向社会诚挚邀请有志于金融事业发展的优秀人才加入我们的队伍,欢迎勇于挑战、开拓创新的有识之士和专业英才加盟我们的团队,共同携手创建您与交通银行的美好未来。招聘信息如下:

一、招聘机构

(一)、招聘部门:行长室

招聘岗位及人数:副行长或行长助理1名

职位职责

(1)根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求,主持制定支行经营目标、年度计划和规章制度、管理及考核办法,并组织实施;

(2)积极做好客户的营销开拓及维护工作;

(3)规范内部管理,完善业务流程,推进各项业务均衡发展;

(4)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行下达的各项经营指标。

职位要求

(1)大学本科及以上学历,年龄38岁以下,中共党员;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)现任大型国有商业银行二级分行公司业务部负责人或有二级分行公司业务部负责人经历;

(4)具有5年以上经济工作经验或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上);

(5)熟悉国家经济方针政策和金融理论及现代商业银行管理知识,熟悉国家和金融监管当局的有关法律、法规,具有较强的管理能力、市场拓展能力以及组织协调与沟通能力;

(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(7)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

(二)、招聘部门:综合管理部

1.招聘岗位及人数:总经理1名

职位职责:

(1)全面负责分行办公室、人资、行政、信息技术、监察、保卫、宣传、工会和团委等工作;

(2)协助行领导决策,为行领导提供调查研究及决策支持服务;

(3)负责与当地政府、金融监管部门、人民银行、金融同业的日常联系及沟通协调工作;

(4)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行行领导和省分行下达的各项工作任务。

职位要求:

(1)38周岁以下,统招全日制本科及以上学历学位;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识和管理知识;

(3)具备5年以上(含)相关工作经验,具有一定的管理经验,熟悉纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

2.招聘岗位及人数:综合秘书1名

职位职责:

(1)负责起草全行工作计划、总结、请示、报告、会议材料、行领导讲话及其它全行综合性文字材料;

(2)负责审核修改对内对外公文材料;

(3)负责企业文化建设工作;

(4)负责公共关系维护和管理及品牌宣传工作。

职位要求:

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄在35岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备2年以上(含)金融同业或2年以上政府机构、事业单位、国有大型企业或知名上市公司专业对口正式员工相关工作经验,对商业银行经营管理、党务工作有一定程度的理解;

(4)具有较强的综合协调、文字处理能力,能够熟练运用word、excel、ppt等办公软件;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

(四)、招聘部门:授信与风险管理部

招聘岗位及人数:授信审查与合规管理1名

职位职责:

(1)根据国家金融监管机构和总行有关要求,在现行法律、法规框架内,根据授信管理工作的总体要求,草拟和贯彻落实授信管理的总体规划和信贷政策,揭示授信客户项目的风险点,防范授信风险,保障金融资产安全;

(2)审查营销部门申报的各类授信业务,提出明确的审查意见,以保障金融资产安全;

(3)草拟和落实管理规章制度,规范分行授信管理工作,建立长效的授信管理机制;

(4)承担培训职责,进行专业培训和辅导,提高信贷人员的工作技能和防范风险的能力。

职位要求:

(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;

(3)具备2年以上金融同业,2年以上政府机构、事业单位、国有大型企业或知名上市公司专业对口正式员工相关工作经验,熟悉商业银行各项业务;

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

责任编辑(贵州中公教育)

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