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贵州国企招聘:2018贵州茅台酒厂招聘1932人计划

2018-03-19 14:17:23| 点击量:

为满足公司人才需求,为公司发展提供人力资源保障,根据《员工招聘管理办法》和各单位需求计划,我们结合公司2018年度战略规划和“三定”方案,拟定了本年度招聘计划。

一、招聘岗位及人数

根据公司发展战略,2018年10月公司将投产26个制酒班和3栋制曲生产房。今年公司将重点引进战略管理、企业管理、财务管理、环境保护和生产技术等各单位急需专业人才,并适当补充勾贮车间、生产物资配送车间等辅助人员。2018年共需招聘及选调1932人。

二、招聘方式

(一)外招:以网络招聘为主,校园招聘、现场招聘和猎头招聘为辅。

(二)内招:以现场招聘为主。

(三)招工:635名招工名额,除30名退役士兵外,其余名额按征地人员、社会招工和员工子女4:3:3的比例分配。

(三)选调:根据岗位具体要求结合用人单位意见安排。

三、招聘实施

第一阶段(3月-5月):外招第一批,以有工作经验要求的岗位、生产辅助岗位和职工医院医务人员为主。

第二阶段(6月-7月):进行招工,社招、员工子女、征地人员和退役士兵安置。

第三阶段(8月-9月):内招及选调。

第四阶段(10月-11月):外招第二批,以应届生为主。

第五阶段(12月):进行总结评估,并计划2019年度招聘工作。

2019年茅台酒厂生产用工配置方案见下一页

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(责任编辑:贵州中公教育)

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