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2018年初级会计《经济法基础》第二章练习题(16)

2017-12-27 11:40:23| 中公会计 点击量:

2018年初级会计职称考试备考早已开始,千千万万的考生踏上了新一轮初级会计考试的征程。初级会计师考试复习是艰苦的脑力劳动,所以,大家要找准方法,勤加练习,高效备考。下面中公会计小编整理了2018年初级会计《经济法基础》第二章练习题,希望大家新的一天都有所收获。

第二章 劳动合同与社会保险法律制度

第一节 劳动合同法律制度

【随堂练习2-47·判断题】用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达到和解协议。( )

【答案】√

解析:本题考核劳动争议的解决方法。

【随堂练习2-48·判断题】劳动者与用人单位发生劳动争议无需经过劳动仲裁,可直接向人民法院提起诉讼。( )

【答案】×

解析:本题考核劳动争议的解决途径。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。劳动争议调解委员会的调解不是劳动争议处理的必经程序,当事人一方可以直接申请仲裁,但申请仲裁是必须程序,人民法院只是在当事人对仲裁裁决不服时,才受理诉讼。

【随堂练习2-49·判断题】劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时,用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。( )

【答案】√

解析:本题考核劳动仲裁的参加人。

【随堂练习2-50·多选题】下列关于劳动仲裁参加人的说法中错误的有( )。

A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,劳务派遣单位和劳动者为当事人,用工单位为第三人

B.劳动者与个人承包经营者发生争议,申请仲裁时,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人

C.发生争议的劳动者一方在5人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举1至5名代表参加仲裁活动

D.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁

【答案】ABCD

解析:本题考核劳动仲裁相关规定。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人,所以A选项错误;发生争议的劳动者一方在“10人以上”,并有共同请求的,劳动者可以推举“3至5名”代表参加仲裁活动,选项C错误;丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动,无法定代理人的,劳动争议仲裁委员会为其指定,选项D错误。

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