2018贵州玉屏县引进高中教师实施方案

教师招聘信息网2017-12-04 11:16:11 | 玉屏县人民政府网 点击:

为进一步深化我县事业单位人事制度改革,加大我县急需紧缺人才引进(招聘)力度,根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号和黔人社厅发〔2013〕10号等文件精神,结合我县实际,决定面向社会公开引进高中、中职教师9名,为确保引进工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、组织领导

本次引进工作在玉屏侗族自治县事业单位招聘工作领导小组统一领导下,由玉屏侗族自治县事业单位招聘工作领导小组办公室(以下简称“县招聘办”)牵头,县直有关部门按照各自职能,协调配合,共同组织实施。“县招聘办”设在玉屏侗族自治县人力资源和社会保障局。

二、引进原则

(一)坚持德才兼备的用人原则;

(二)坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

(三)坚持按需引进的原则。

三、引进人数

本次计划引进高中、中职专业教师9名,其中:玉屏民族中学7名,玉屏中等职业学校2名。具体引进单位、职位详见《玉屏侗族自治县2018年公开引进高中、中职教师职位一览表》(以下简称“职位一览表”)。

四、引进对象及条件

(一)引进对象

教育部直属6所师范院校毕业的免费师范本科生(含2018届毕业生),具有硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生。

(二)引进条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,具有良好的品行;

2.年龄在18周岁以上(1999年12月12日及以前出生)、35周岁以下(1981年12月12日及以后出生);具有博士研究生学历学位或具有副高及以上专业技术职务的年龄可放宽到40周岁以下(1976年12月12日及以后出生);

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.具有拟报考职位所需其他资格条件。

(三)以下人员不得应聘报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职或被辞退的人员;

3.在各类招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

4.机关事业单位在职在编的人员;

5.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

责任编辑(贵州中公教育)

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