2017贵州遵义市汇川区定向选聘村(社区)常驻干部56名简章(8月7日-9日报名)

公开选拔领导干部考试网2017-08-05 09:30:51 | 汇川区人力资源和社会保障网 点击:

为加强基层村(社区)干部职业化建设,汇川区2017年第一批面向社会公开招聘村(社区)常驻干部已基本到位,但因各种原因职位空缺56个。为充实村(社区)干部力量,进一步加强基层干部队伍建设,经区委、区政府研究同意,并根据《关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)》规定,现针对参加汇川区2017年一季度面向社会公开招聘事业单位人员和第一批公开招聘村(社区)常驻干部进入面试环节,且实际参加面试但未进入体检环节的人员,定向选聘村(社区)常驻干部56名。现发布简章如下:

一、选聘职位及人数

村(社区)常驻干部为镇(街)劳动合同制用工人员,不占用机关事业单位编制,主要从事村(社区)社会事务管理。本次拟选聘村(社区)常驻干部56名,职位详见《遵义市汇川区2017年公开定向选聘村(社区)常驻干部职位表》(以下简称《职位表》)(见附件1)。

二、选聘对象及条件

(一)参加汇川区2017年一季度面向社会公开招聘事业单位人员和第一批公开招聘村(社区)常驻干部进入面试环节且实际参加面试但未进入体检环节的人员。

(二)大学本科及以上学历人员。截止2017年3月在汇川区镇、街道所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作年限满1年及以上的,学历可放宽到中专(高中)及以上。

(三)年龄在18周岁以上(1999年2月22日及以前出生),35周岁以下(1981年2月23日及以后出生)。截止2017年3月在汇川区街道所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作年限满1年及以上的,年龄可放宽到40周岁(1976年2月23日及以后出生);在汇川区镇所辖村(社区)任村(社区)干部或社工连续工作年限满1年及以上的,年龄可放宽到45周岁(1971年2月23日及以后出生)。

(四)拥护中国共产党的领导,热爱祖国和人民。

(五)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德,无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

(六)具有符合职位要求的工作能力,身体健康。

以下人员不得报考:

(一)正在立案审查或受过刑事处罚的人员。

(二)被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。

(三)违反计划生育政策被处罚过的人员。

(四)不符合选聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

(五)法律规定不得聘用的人员。

三、选聘方法和程序

(一)方法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、面试、严格考察、择优聘用的方式进行。

(二)程序

此次公开选聘村(社区)常驻干部的基本程序为:发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续。

1.发布公告

在汇川区人力资源和社会保障网,就选聘职位、选聘范围、选聘资格条件、选聘程序等发布公告。

2.报名与资格审查:

报名在汇川区人力资源市场(南京路体育馆正对面汇福花园一楼)进行,方式为现场报名,按以下程序进行:

(1)报名时间:从2017年8月7日至8月9日止(早上9:00-12:00,下午13:30-17:00)。

(2)报名地点:汇川区人力资源市场(南京路体育馆正对面汇福花园一楼)。

(3)报名方式:报名采取现场报名方式进行,符合报考条件的考生,可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。

报考人员须仔细对照《选聘简章》和《职位表》要求的资格条件,如实提交本人有关信息和材料,个人不符合资格条件的职位不能报考,否则责任自负。

报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《选聘简章》资格条件的,在选聘各环节审查时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《遵义市汇川区2017年公开定向选聘村(社区)常驻干部报名表》(以下简称《报名表》,见附件2)填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

责任编辑(贵州中公教育)

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