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2012年安顺市公开比选优秀年轻乡镇政府正职公告(第一号)

2012-01-05 14:20:51| 贵州163 点击量:

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为进一步加大优秀年轻干部的选拔培养力度,优化我市乡镇领导干部的年龄结构,为领导班子和干部队伍长远发展打好基础,根据省委书记栗战书同志关于培养选拔年轻干部的有关讲话精神和省委组织部《关于在换届中进一步加强县(市、区、特区)党政领导班子建设的意见》(黔组通〔2011〕83号),针对我市乡镇党政正职中年轻干部相对较少的实际,拟面向全市范围公开比选优秀年轻乡镇政府正职人选。现将有关事宜公告如下:

    一、公开提名比选的职位
     1、西秀区、平坝县、普定县乡镇政府正职各1名;
     2、镇宁自治县、关岭自治县、紫云自治县乡镇政府正职各1名。
    二、公开提名比选的范围
    全市各级党政机关、事业单位、人民团体在职正、副科级干部,市属国有企业中层以上管理人员。
    从企事业单位推荐提名的人选须符合《中共中央组织部、人事部关于印发〈公务员调任规定(试行)〉的通知》(中组发〔2008〕6号)等有关规定。
    三、公开提名比选资格条件
     1、具有履行岗位职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,能认真实践“三个代表”重要思想,树立科学发展观,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决工作中遇到的实际困难和问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气;
    2、具有坚定的理想信念,能坚决执行党的基本路线和各项方针政策,能准确运用科学理论指导实践,在思想上和行动上始终与党中央保持一致;
    3、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,有创新意识、创新思路、创新办法;
    4、有较强的责任意识和服务意识,敢抓敢管,勇于担责,有较强的实践经验和胜任岗位领导工作的组织协调能力,工作实绩突出;
    5、勤于学习、善于思考,坚持锐意改革、积极探索,奋勇创新,善于为长远发展打基础;
    6、年龄不超过31岁(1980年1月1日以后出生);
    7、具有两年以上县、乡工作经历(含挂职经历);
    8、大学本科以上文化程度;
    9、中共正式党员;
    10、近三年年度考核为称职以上。

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(责任编辑:贵州中公教育)

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